好保姆是培养出来的

少在保姆面前说自己的隐私

保姆们聚在一起很喜欢的一件事情就是八卦。评价各家主人的经济条件、性格特点，甚至长相；议论雇主的私生活，还要加以想象和创造来描述；比较自己的薪水，工作环境工作内容。有的雇主为了避免这种情况，禁止保姆和别家保姆在一起聊天，就算保姆不当着你的面和别人聊，她放假的时候，发短信的时候，又怎么可能不说？其实我们自己在单位不也爱议论领导，比较各人的工作薪水？禁止保姆不谈论雇主家的事是不可能的，还是雇主自身注意些比较现实。比如尽量少在保姆面前说自己的隐私，尽量少在保姆面前吵架，不要在保姆面前炫富，不要在保姆面前哭穷。还有很重要的是，尽量不要在保姆面前评价邻居或邻居的孩子。尽管这些有点不容易做到，因为毕竟我们要天天和保姆生活在一起，但是，为了避免更大的麻烦，自己还是多忍耐些吧，想想你说的话让保姆传到邻居耳朵里的后果是什么。

给保姆制定出明确的工作内容和范围

对待保姆，不要太过情绪化，高兴时拉着保姆一起玩，不高兴了拿保姆撒气。这样，保姆会不知所措。对待保姆，要像对待下级一样，有鼓励，有培训，当然，还有规则。但是，保姆和下级不同的是，保姆的自主能动性相对更小些。很多事情，不要让保姆自己去选择去思考，而是明确地告诉她是否可以做，怎么去做。给她制定出明确的工作内容和范围，在这个范围内给她适量自由发挥的空间。比如，明确告诉她3点到5点应完成哪些工作，当然这些工作肯定是在她能力范围内的，然后就不要一直跟着她告诉她先干哪个后干哪个了，干完后看结果就可以了。如果你没有精力确定保姆的具体工作，而基本都让她自己决定自己的工作，那么如果她干得不合你的心意也不要多抱怨，因为她已经尽力了。

明确告诉保姆自己的喜好，自己的生活习惯，自己摆放东西的位置，自己的口味，要明确地说出来，不要让保姆根据你的言谈举止来猜想，千万别想当然地认为，她们就该善解人意到小神仙的程度，然后不合你心意时你又对她心有成见。随时和保姆交流，同时也可以和别人家的雇主或保姆交流，随时了解现在的保姆市场情况，以便调整保姆的薪水和假期。但是薪水一定要只增不减哦，起码也要保持不动，要不还不如另谋他人。这个道理和我们在职场上是类似的。

换保姆时要果断

保姆当然是少换好，但如果你实在对现在的保姆不满意，那么就当机立断换掉。不要考虑那么多让她牵着你的鼻子走，孩子没人看怎么办，家务没人干怎么办，这些问题并不那么可怕，孩子可以自己带几天，或让老人帮忙带几天，家务可以先凑合几天，克服这些小小的困难比天天和一个你实在看不惯的人在一起强，要知道找保姆是为了让你更舒心而不是更添堵。如果已经决定换了，就不要和她再谈对她有哪些不满意让她改进了，江山易改本性难移，我的经验是谈这些基本是没什么用处的，决定换人了，按照当时谈好的条款执行就可以了。