每年春节假期结束后，上班族最关心的就是年后公司开门红的红包了，部分公司的开门红包还是非常值得期待的。年后公司开门红红包怎么发呢？其实这个主要还是根据不同公司自己定制的，比如说有的公司是直接开门在门口发放的，有的公司直接网上发放，下面一起来看下具体介绍。

年后公司开门红红包怎么发

不少公司在上班第一天都有发“开门利是”的习惯，不管是多还是少，真都寓意一个好兆头。

按照习俗，公司年后第一天上班老板都会给员工们发开门红包的，而且这个时候老板出手特别阔绰。一些大公司的员工为了领到开门红，不惜凌晨就提前回公司排队守株待兔了。一个公司有那么多领导层人物，一人一个红包，算下来也是一笔不小的收入哦！由此看来这个开门红比起假期还是更有诱惑力的。

一般公司都以100元为主，也有50元的，不过上100的公司也有不少，具体还是看老板啦。

公司开门红红包一般发多少合适

据悉，每个岗位的开门红包标准都是不一的，这主要看你个人的领导或者老板想发多少就发多少。一般都是以发现金为主的。部分公司可能开门红红包也就意思意思，一两百块钱的或者五百的也有。一些大企业可能开门红的红包会更高一些上千的，具体跟你的职位也会有所差别的，职位越高的红包可能就越多。

过年公司发红包这种习俗其实也是非常好的，可以有助于促进员工与老板之间的感情，并且还能增加一下公司的气氛，让员工们工作起来能够更卖力，于公司与个人都是有好处的。

以上就是关于年后公司开门红红包怎么发的相关介绍， 一般在公司开门的这一天就会第一时间发放了，一些大企业的开门红包还是挺大的，具体数额根据各家公司而定，有的多，有的少。

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