996是一个非常多员工很不喜欢的工作机制，这个工作机制让很多员工都无法好好的享受生活，生活中所有的时间几乎都是用来工作，那么这是什么意思呢?今天小编就会与大家一起来看看这款软件的详细操作方法，这样用户使用起来就会更加的方便，了解这个工作机制以后，对于之后选择工作会有更大的帮助，让我们一起来看看这是什么意思吧!

996是什么意思?

996其实是一个我们都知道的人提出来的一个关于加班的概念，那就是马云，马云作为一个商界大佬，可以说是无人不知无人不晓，那么他所说的996到底是个什么东西呢?意思就是要求员工每天从早上9点工作到晚上9点，一周工作六天，只休息一天。

这话一出当然受到了很多打工者的抨击，马云的微博很快就沦陷了，点开评论绝大多数都是在骂马云的，这下这位乡村教师可坐不住了，赶紧又发了一条微博澄清，说自己不是这个意思。

但是就连之前刘强东也出来附和过，说自己当初刚创办京东的时候怎么怎么不容易，别说996了，自己当初都是007，而且举例子说自己当初只睡两个小时就要醒一次，正是因为自己这么辛苦工作才让京东逐渐有了起色，不过大多数员工根本不买这两位大佬的账，纷纷指责他们是万恶的资本主义，根本不在乎员工的感受。

其实原因我们大家应该都能想到，工作是为了什么?为了钱阿，为什么要有钱?为了更好的生活阿。如果我们每个人都一直996，我们赚钱干嘛，为了过劳死的时候银行账户的余额好看一点?为了让来吊唁的人说，啊，这个人真有钱，吗?当然不是，我们赚钱是为了更好的生活，这样996的话，我们有自己的业余生活吗?光有钱，根本没时间去花钱，那赚钱又有什么意义呢?而且退一步来说，哪怕员工真正做到了996，那么公司又会给多少钱呢?相信这才是员工们排斥的地方吧，如果公司给的薪水很丰厚的话，相信还是有很多人愿意996的，就好像富士康，每个员工除了底薪之外都是按照自己做了多少来拿工资，也就是多劳多得，这样的话很多人都愿意付出更多以换取更高的收入，但是如果纯粹的只是加班而没有加班费，相信任何一个员工都不会愿意的，这才是大家排斥996的问题的关键。

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